Иногда требуется дополнительно подтвердить приемлемое состояние здоровья для выполнения профессиональных обязанностей. Во многих европейских странах, например, в Румынии, студенты могут подрабатывать по нескольку часов в день на основании актуального вида на жительство и без оформления дополнительных разрешений.
Ответим на самые распространенные вопросы об особенностях трудоустройства в Европе.
В последнее время, в Украине увеличилось количество иностранных путешественников. Они посещают государство с различными целями: волонтерская деятельность, участие в гуманитарных программах, съемки репортажей или документальных фильмов, создание бизнеса и тому подобное.
Отныне для въезда в Украину Вам не нужно предоставлять доказательства вакцинации, отрицательный результат ПЦР-теста или носить защитную маску.
В этом случае имеет смысл пойти хотя бы куда-то и продолжить поиски, не переживая о том, что завтра нечего будет есть.
Гражданин ЕС имеет право получить работу в любой из стран объединения more info без оформления дополнительных разрешений. Владелец паспорта в Европе получает приоритет при трудоустройстве и возможность занимать должности на государственной службе.
соблюдение норм Трудового кодекса со стороны работодателя и обеспечение комфортных условий для сотрудников;
Пройти бесплатные тесты Классические тесты и авторские тесты Профгида
Средние тарифы по оплате труда существенно отличаются в зависимости от страны. Например, работа в Западной Европе оплачивается выше, чем в Восточной, но мигранты из стран СНГ зачастую отдают предпочтение трудоустройству в Германии, Польше, Чехии, Италии и Испании.
Мы семейная пара и хотим найти работу с помощью вашего портала. Как это сделать?
Подобрать Преимущества трудоустройства в странах Европы
Регистрируйтесь, чтобы получать лучшие предложения прямо на почту!
К компании работодателя также выдвигаются определенные требования — бизнес должен успешно функционировать, не находиться на стадии банкротства, соблюдать установленное законом (если в государстве такое правило действует) соотношение местных и иностранных сотрудников.
емкий рынок труда и разнообразие вакансий для соискателей с разной квалификацией, навыками, опытом работы;